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船机主管
10000-20000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
江苏中天科技股份有限公司 2022-11-18 21:21:17 301人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1.1 接受项目经理下达的生产任务,参照天气,水流,潮差,并结合本船的特征边界条件与船长讨论判断是否符合作业条件,结合生产计划,制定移船计划。 1.2审核船长制定移船方案,并组织讨论方案及计划,提高移船效率。 2.1根据天气预报,审核船长抗台避风预案,组织人员撤离,并与公司领导对接安排拖轮拖航至指定避风锚地。 2.2定期检查船员对消防救生设备的检查保养情况,定期演习执行情况等; 3.1 审核年度维护保养计划,并跟踪检查。负责督促船员的日常工作,船机设备的维护保养。 3.2 审核船舶物料及备件的申请,并负责上传公司OA进行申请。 3.3 管理船舶证书有效性。 3.4 对外联系油污、垃圾回收船舶进行回收工作,并做好记录备查。 3.5 提供船舶技术指导,对船舶设备出现故障,装备使用过程中故障原因分析,以书面方式整理成册存档;在本船技术无法解决时,需及时报告公司船机经理,同时联系厂家或服务商咨询或上船解决。 3.6 每月按照体系要求,审核月度报表,提交船机经理审核。 3.7 业主、总包方、海事局登船检查,督促船员提前做好自查工作,并对检查出的问题进行消缺。 3.8 整理年检设备清单,提前报公司组织年检,配合船检登船检验。审核坞修内容,组织船员自修工作。 3.9 制定船舶规章制度,并督促在船人员执行。 4.1制定燃油,淡水,伙食等供应计划,并控制消耗。船机成本控制,通过制定节能减排措施,降本增效,控制项目成本,提高公司效益。 4.2 跟踪运输船及辅助船舶动态,合理统筹安排锚艇交通船的调度工作,根据项目的紧急程度,从成本,时间上合理安排,减少交通船出行次数。 5.1人员管理,需通过交流,了解船员心态,及时关注船员动态,对关键性船员多沟通,保证船舶操作人员的工作稳定性。 5.2 对船员考核及更换,面试等工作,督促船员交接班,形成书面报告。 5.3 管理船员的请休假制度,根据生产需要,合理安排,保障一线生产工作。 6.服从领导安排的其他工作事项及安排。 任职要求: 1、30-55周岁,大专及以上学历,机电相关专业; 2、有一定的英语基础,能阅读英文版说明书; 3、持有大管轮、轮机长证书优先; 4、两年以上机务管理经验优先; 5、有较高理论与实践水平,责任心强、作风正派、有工作能力,与公司共同发展; 6、做事踏实稳重、细致,能够适应长期海上工作环境。
联系方式
注:联系我时,请说是在陆丰人才网上看到的。
工作地点
地址:南通崇川区南通-崇川区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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